コラム
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役員向けストックオプション導入の実務整理、報酬決議・税務・設計論点を中心に
新株予約権(SO)
役員に対するストックオプション(新株予約権)の付与は、スタートアップや成長企業において一般的な手法となっていま…
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ファントムストックとは何か?新株予約権・ストックオプションとの違いから整理する
株価算定
ファントムストックの基本的な位置づけ ファントムストックとは、実際の株式や新株予約権を発行せず、「株価や企業価…
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ストックオプションの条件変更があった場合、会計処理はどうなるのか?評価の見直しが認められるケースの整理
会計処理・税
ストックオプション(新株予約権)の会計処理において、「条件変更」は数少ない重要論点の一つです。 原則として、ス…
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従業員退職時におけるストックオプションの消滅処理
新株予約権(SO)
従業員向けストックオプション(新株予約権)を導入している会社では、従業員の退職時に当該ストックオプションをどの…
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未上場企業におけるストックオプション会計の簡便法はどこまで許されるのか
会計処理・税
未上場企業がストックオプション(新株予約権)を導入する場合、会計実務上、「簡便法が使えるかどうか」は確認される…
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ストックオプションの行使価格は会計上どこで意味を持つのか?評価・費用計上との関係整理
会計処理・税
ストックオプション(新株予約権)の設計において、行使価格は必ず検討される要素です。 一方で実務では、 といった…
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ストックオプション会計における「対象勤務期間」とは何か?費用配分の前提となる期間概念の整理
会計処理・税
ストックオプション(新株予約権)の会計処理では、「対象勤務期間」という用語が頻繁に登場します。 一方で実務では…
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ストックオプションの失効見込みはどこで調整するのか
会計処理・税
ストックオプション(新株予約権)の会計処理において、実務で混乱が生じやすい論点の一つが「失効見込みの扱い」です…
