コラム
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【FAQ形式】既存株主にストックオプションは発行できる？会社法・税務・資本政策の観点から解説
新株予約権(SO)
ストックオプション（新株予約権）は、従業員や役員へのインセンティブとして活用されることが多い制度ですが、「既存…
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【FAQ形式】ストックオプションと種類株式は併用できる？資本政策上のメリットと注意点を解説
新株予約権(SO)
企業がインセンティブ制度としてストックオプション（SO）を導入する際、「SOの行使対象を種類株式にできるのか？…
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【FAQ形式】ストックオプションを発行したら登記は必要？登記すべきケースとタイミングを解説
新株予約権(SO)
ストックオプション（新株予約権）の発行は、会社法に基づく適法な手続だけでなく、法務局への登記義務の有無やそのタ…
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【FAQ形式】新株予約権と第三者割当増資の違いとは？企業が使い分けるべき場面を解説
新株予約権(SO)
資金調達やインセンティブ設計、M&A戦略において活用されるスキームに「新株予約権の発行」と「第三者割当…
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【FAQ形式】無償ストックオプションと有償ストックオプションの違いとは？法務・税務・導入目的ごとに徹底比較
新株予約権(SO)
ストックオプション（SO）制度の設計にあたって、「無償型」と「有償型」どちらを採用すべきかは、実務上の大きな検…
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【FAQ形式】税制適格ストックオプションの要件とは？企業が見落としやすい実務チェックポイントを解説
新株予約権(SO)
ストックオプションには、「税制適格」と「税制非適格」の2種類があり、税制適格SOを正しく設計すれば、行使時課税…
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【FAQ形式】ストックオプションと持株会制度の違いとは？目的別に使い分けるインセンティブ設計を解説
新株予約権(SO)
従業員へのインセンティブ制度として、「ストックオプション（SO）」と「従業員持株会制度（ESOP）」がよく比較…
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【FAQ形式】譲渡制限付株式（RS）とストックオプション（SO）の違いとは？企業が使い分ける実務ポイントを解説
その他
人材の採用・定着・成果インセンティブのために、株式を活用した報酬制度が注目されています。中でも、「譲渡制限付株…