税制適格ストックオプション
-
ストックオプション発行と株価への影響、上場企業における希薄化とモチベーション効果
新株予約権(SO)
上場企業がストックオプション（SO）を発行する際、投資家や経営者が最も気にする点のひとつが「株価への影響」です…
-
株式交付信託（J-ESOP）の仕組みと特徴
新株予約権(SO)
役員・従業員への中長期的なインセンティブ制度として、株式交付信託（J-ESOP：Japanese Employ…
-
パフォーマンスシェア（PSU）の仕組みと特徴
その他
株式報酬制度の一つとして注目されているのが パフォーマンスシェア（Performance Share Unit…
-
ファントムストック（PS）の仕組みと実務上の注意点
新株予約権(SO)
役員や従業員へのインセンティブ制度の一つとして、ファントムストック（Phantom Stock, PS）を導入…
-
譲渡制限付株式報酬制度（RS）の特徴と比較
新株予約権(SO)
近年、役員・従業員のインセンティブ制度として「譲渡制限付株式（Restricted Stock, RS）」を導…
-
有償ストックオプションの特徴と会計処理
新株予約権(SO)
ストックオプション（SO）には「無償」と「有償」があります。無償SOは従業員インセンティブに広く使われますが、…
-
税制適格SOと非適格SOの比較整理
新株予約権(SO)
ストックオプション（SO）は、制度設計によって「税制適格」と「税制非適格」に分かれ、課税関係やインセンティブ効…
-
株価算定と資本政策、資金調達とストックオプション発行の関係
株価算定
スタートアップの資本政策においては、株価算定とストックオプション（SO）発行が密接に関連しています。特に、資金…